セブンイレブン 残業。 セブン残業手当未払い、全額支払いへ…社長は報酬10%返上 : 経済 : ニュース : 読売新聞オンライン

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ところがSEJ本部は、加盟店の判断で勤務態度の良い従業員に上乗せする「精勤手当」や、リーダー格の従業員に上乗せする「職責手当」の割り増し率を誤っていた。 計算式ミスについて社長のコメントは? 今回の残業代一部未払いの計算式ミス について記者会見で故意ではないのかという 記者の指摘に対して社長は? 私は当時担当していなかったのでわかりません。 僕は興味本位で 「なんで調整しているんですか?」ってオーナーにたずねました。

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労働時間切り捨て 違法/セブン―イレブンに行政指導/「15分」→「1分」単位に変更

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40年経って残業代が貰えたとしても絶対に若いうちに使った方が選択肢が多いです。 「残業代問題」は浅野総合法律事務所にお任せください1 今回は、コンビニエンスストアチェーン「セブンイレブン」の本部の、残業代の計算システムに誤りがあったことにより、セブンイレブン従業員に対する残業代未払の状態が続いていた、という報道について、弁護士が解説しました。

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労働時間切り捨て 違法/セブン―イレブンに行政指導/「15分」→「1分」単位に変更

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つまり、対象になる方は、従業員に限らずに、パートやアルバイトももちろん対象になるはずです。 これならば本社はピンハネせず、店舗オーナーが100円未払いだった、ということになります。 こういう事例であれば指導しなければならない」と答え、安倍晋三首相は「業界団体に対する法令順守の要請、企業に対する労働基準監督署の監督指導の徹底に取り組む」と答弁していました。

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セブンイレブンの残業代未払い問題。これってセブンイレブン本部がピン

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趣味は,子供と遊ぶ,運動をする(金沢弁護士会野球部に所属しています),美味しいものを食べる,読書,登山などです。 共同通信社などが報じている。

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店舗従業員様への給与支払い代行業務における「精勤手当」「職責手当」に対する残業手当の一部支払い不足について|セブン‐イレブン~近くて便利~

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甲信越・北陸• 「加盟店様に提供している残業代の一部支払いが不足していることが判明した。 まとめ さて、ここまでの内容をまとめていきます。

セブンが残業代4.9億円未払い、加盟店の労務問題「置き去り」の実態

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両親,妻,3歳の長女,1歳の長男の6人家族であり,最近は,家族との時間を大切にするために,労働生産性を向上させようと試行錯誤をしています。 過去に遡り確認した結果、2001年9月以前においても、給与支払い代行業務において、店舗従業員のうち時給勤務者の「精勤手当」(1978年追加)、「職責手当」(1980年追加)、固定給勤務者の「精勤手当」(追加時期不明)に対する残業手当が支払われていなかったことが2001年10月に判明したにも関わらず、公表および従業員への支払い対応が行われていなかった。

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セブンイレブンの残業代未払い問題。これってセブンイレブン本部がピン

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「辞任のお考えはないか」との厳しい質問も飛ぶなか、永松氏は「創業から約45年での大きな環境変化に対し、私どもが変わってこれなかった」との分析を語り、「今までを是とせず改革していく決意。