現物 支給。 見落としやすい「現物給与」の範囲とその内容について

現物支給とは? 賃金の代わりになる? 課税の有無、NG例、家電メーカーの例

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はお金で支給するのが普通ですが、その他の経済的利益も、「現物給与」として給与扱いになるということです。 現物給与とは、金銭以外の物または権利、その他の経済的利益で支給される給与のことです。

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福利厚生費(記念品、商品券の支給等)の税務調査ポイント

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例えば、東京都の「1人1日あたりの昼食のみの額」を見てみようか。 公的医療保険制度とは、大きく3種類に分類されます。

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税務解説集:現物給与「Q1-5 課税されない現物給与」

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大阪府周辺なら、給与課税されないように、家賃(社員負担分)を設定するのが普通(知り合いの税理士先生複数曰く)なので、社会保険の標準報酬では現物給与にならないケースも多くありません。 タクシーによる通勤• 退職金の現物支給は、経営者の退職後の資産を増やす手段にもなりますし、法人税の軽減にもつながる可能性のある一石二鳥の手段です。

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福利厚生費(記念品、商品券の支給等)の税務調査ポイント

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労働基準法では、原則として給与は必ず通貨で支払われるべきと定められており、現物支給は禁止されています。

現物支給で非課税になるもの。給与所得になるもの。|OFFICE LIFE

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しかし、労働協約を締結する当事者は、労働組合に限られます。 しかし、通勤手当は通常お金で貰っていると思います。

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現物給与と源泉徴収

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本人の購入頻度も少なくて済むので、買うのが面倒との反論にもなり得ます。 従業員が定期券を買いに行くのが面倒という理由は不利益 変更にはなりません。

福利厚生費(記念品、商品券の支給等)の税務調査ポイント

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1.物品などの資産を無償、あるいは低額で支給した場合 2.土地、家屋、金銭などを無償、あるいは低額で貸した場合 3.福利厚生施設の利用など無償、あるいが低額で提供した場合 4.個人的債務を免除、あるいは会社が負担した場合 これらの経済的利益を一般に「現物給与」といい、原則として給与所得の収入金額とされます。 さらに、後継者が銀行から借入をする際に条件が良くなる可能性があります。

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